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              人才戰略

               
              倡導以人為本的人才戰略,視人才為企業的生命
                百得電子的大門隨時對所有具備創新意識和不斷進取精神的人才敞開,期待一同為實現百得宏偉目標而努力!
                公司關注每一位員工的現在和未來,在給予優越的工作與生活環境的同時,高度重視對員工全方面的素質培訓。做到在百得電子人人都是人才,都有無限的發展空間!實行科學的競爭和激勵考核制度,達到人力資源的優化配置,人適其位,位適其人,同時最大限度地發揮員工的創新能力。
                員工進入公司后,公司根據其不同特長、氣質和志向,分類培養,量才適用,委以重任,使他們在工作中迅速成長。同時公司堅信互補的多元化知識結構能給公司帶來更強大的競爭優勢,在人才的培養方向上重視人才間能力的互補性,重視培養人才間的協同合作關系,實現公司人力資源向人力資本的轉變,最終達到員工和企業的雙贏!

               

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